Với sự cạnh tranh hiện tại trong mọi lĩnh vực có thể tưởng tượng ngày nay, khắc niche của riêng bạn có thể nhận được khá một công việc. Ngành công nghiệp phát triển ứng dụng di động, được coi là độc quyền cách đây vài năm, cũng đã trở nên bão hòa với ngày càng nhiều nhà phát triển wannabe muốn đến mỗi ngày và tạo dấu ấn trong thương mại. Đây là trường hợp, làm thế nào để bạn có được công việc nhà phát triển mà bạn mong muốn? Bước đầu tiên bạn có thể làm để tìm kiếm công việc của những giấc mơ của bạn là một sơ yếu lý lịch mơ ước mà bạn có thể làm chủ nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn. Bài viết này mang đến cho bạn một phần hướng dẫn chi tiết về cách viết tiếp tục của nhà phát triển.
- Mẹo tìm việc cho nhà phát triển di động
- Xu hướng phát triển ứng dụng dành cho thiết bị di động cho năm 2016
Khó khăn: Dễ dàng
Thời gian bắt buộc: Một vài giờ
Dưới đây là cách thực hiện:
- Hãy chắc chắn cung cấp tất cả các chi tiết về kỹ năng của nhà phát triển ứng dụng, trải nghiệm trước đó, bài đăng đã được giữ trước đó và vv cũng như đưa ra danh sách các đề xuất bạn đã nhận được, và khi áp dụng. Hãy nhớ rằng "Kỹ năng" nên được ưu tiên, vì đó là những gì các nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn thực sự sẽ tìm kiếm.
- Mặc dù điều quan trọng là bạn liệt kê trình độ học vấn của bạn, biết rằng nó không phải là đi để có những nơi đầu tiên trong dữ liệu sinh học của bạn, trừ khi bạn đang làm việc trong một số loại siêu chuyên ngành khu vực. Phát triển ứng dụng dành cho thiết bị di động là thứ gì đó năng động và luôn thay đổi. Do đó, chứng chỉ đại học trước đây của bạn không thực sự giữ nước. Trong thực tế, nhiều người quản lý tuyển dụng thậm chí còn thích xem đây là tab cuối cùng trong danh sách của bạn.
- Cung cấp tất cả chi tiết về lịch sử công việc trong quá khứ của bạn. Đây là thứ gì đó của một thanh kiếm hai lưỡi. Nếu bạn đã gắn bó quá lâu trong một công ty CNTT cụ thể, người sử dụng lao động tiềm năng của bạn có thể cảm nhận nó là thiếu tính năng động hoặc hiệu quả từ phía bạn. Mặt khác, nếu bạn liệt kê quá nhiều công việc ngắn hạn, có vẻ như bạn không có lòng trung thành đối với bất kỳ công ty cụ thể nào. Liệt kê lịch sử công việc của bạn và cung cấp chi tiết rõ ràng về các công việc phát triển ngắn hạn trong quá khứ của bạn, giải thích lý do tại sao họ đã sống ngắn.
- Thông thường, một sơ yếu lý lịch có chứa một phần tóm tắt và một phần mục tiêu. Bản tóm tắt là không sử dụng thực tế trong ngành công nghiệp này. Một tuyên bố như “10 năm kinh nghiệm trong phát triển ứng dụng dành cho thiết bị di động” không theo bất kỳ cách nào cho biết lĩnh vực chuyên môn cụ thể của bạn. Ngay cả mục tiêu có thể không tìm thấy một vị trí trong sơ yếu lý lịch của bạn nếu bạn chỉ đang tìm kiếm một bài đăng “được nâng cấp” trong công việc của mình. Tất nhiên, bạn có thể bao gồm mục tiêu trong trường hợp bạn đang tìm kiếm để thay đổi bài hát và muốn tìm hiểu thêm về khía cạnh khác nhau của phát triển ứng dụng dành cho thiết bị di động, lập trình và v.v.
- Không bao giờ bao gồm các khía cạnh như dân tộc, quốc tịch, tôn giáo, tình trạng hôn nhân, khuynh hướng tình dục trong hồ sơ nhà phát triển của bạn. Người quản lý tuyển dụng không bao giờ cảm thấy thoải mái với các truy vấn như vậy và nó cũng được coi là bất hợp pháp ở hầu hết các quốc gia để phân biệt đối xử trên cơ sở các vấn đề đó. Thông tin này và các thông tin khác có thể được chia sẻ sau khi bạn được thuê và thường thoải mái với chủ nhân mới của bạn.
- Đảm bảo dữ liệu sinh học của bạn được định dạng tốt và dễ nhìn. Sử dụng phông chữ thường được sử dụng bởi tất cả các thiết bị tính toán. Những lựa chọn tốt nhất sẽ là Times Roman, Verdana, Ariel, Helvetica và Calibri. Hãy thử và tránh các phông chữ lạ mắt càng nhiều càng tốt. Ngoài ra, không gian tài liệu của bạn để nó không có vẻ đông đúc. Hãy nhớ rằng, khả năng đọc là vô cùng quan trọng ở đây.
- Độ dài lý tưởng của bản lý lịch của bạn phải nằm trong khoảng từ 2 đến 4 trang. Cố gắng tránh làm cho dữ liệu sinh học của bạn dài hơn hoặc ngắn hơn tiêu chuẩn này. Tất nhiên, trong trường hợp bạn là những loại hoạt động trong các dự án ngắn hạn, hồ sơ của bạn có thể sẽ lâu hơn. Nó sẽ làm việc có lợi cho bạn nếu bạn có thể thể hiện sự gia tăng trách nhiệm với mỗi công việc tiếp theo - điều này sẽ gây ấn tượng với nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn. Dù bạn làm gì, hãy xem nó bạn bao gồm tất cả các thông tin liên quan, trong khi vẫn giữ nó ngắn gọn.
- Hãy tiết lộ kiến thức của bạn về một số công nghệ ít phổ biến nhất, ít được sử dụng hơn. Mặc dù điều quan trọng là có thể làm việc với các công nghệ phổ biến, các ngôn ngữ và công nghệ lập trình không phổ biến mang đến cho bạn thêm lợi thế so với các ứng cử viên khác.
Lời khuyên:
- Kiểm tra tài liệu của bạn về lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi bạn gửi cho công ty tuyển dụng . Nếu không, nó có thể "đánh vần" thảm họa cho bạn!
- Hãy cố gắng làm cho nhà phát triển của bạn tiếp tục đọc thú vị cho các công ty tuyển dụng. Cung cấp cho người sử dụng lao động tiềm năng một cái gì đó đặc biệt - cung cấp cho sơ yếu lý lịch của bạn một giọng nói khác nhau. Điều này sẽ làm cho bạn nổi bật so với phần còn lại của đám đông.
- Liên kết trải nghiệm của bạn với các kỹ năng của bạn. Ví dụ: nếu bạn đã liệt kê ngôn ngữ C # là chuyên môn của mình, thì hãy liệt kê trải nghiệm làm việc với C #. Nếu không, sơ yếu lý lịch của bạn sẽ không gây ấn tượng với công ty tuyển dụng.
- Đừng sợ để lộ mặt geeky của bạn thông qua hồ sơ của bạn. Trong khi liệt kê tất cả các thành tích của bạn, làm cho công ty tuyển dụng thấy tia lửa đặc biệt đó trong bạn. Liệt kê các kỹ năng lập trình hoặc tiếp thị độc đáo của bạn. Hãy để tình yêu của bạn cho thủ công của bạn tỏa sáng thông qua sơ yếu lý lịch của bạn.
- Bao gồm các sở thích và sở thích khác trong hồ sơ nhà phát triển của bạn, chỉ khi chúng có liên quan theo cách nào đó đến lĩnh vực công việc của bạn. Ví dụ, bạn có thể là một người nghiện du lịch. Nhưng nếu bạn cũng đã phát triển một ứng dụng theo dõi vị trí hoặc đăng nhập theo cách nào đó khác với những người khác trên thị trường, hãy bao gồm cả quá trình đó.
- Mẹo phỏng vấn việc làm cho nhà phát triển ứng dụng dành cho thiết bị di động
- Công việc nhà phát triển di động khả dụng