Nhiều người xem mạng máy tính như một lĩnh vực nghề nghiệp hấp dẫn. Vào đầu những năm 2000, mạng lưới là một trong những lĩnh vực nóng nhất, và nó vẫn tiếp tục phổ biến kể từ đó. Một số yêu cầu bồi thường bây giờ khi đó là một sự thiếu hụt nghiêm trọng của những người đủ điều kiện để lấp đầy những công việc mạng tồn tại. Mặt khác, một số người cũng xem mạng như một cách tương đối dễ dàng để đạt được vị trí tốt với một công ty phát triển nhanh.
Tranh luận về mức độ thực tế của bất kỳ sự thiếu hụt công việc nào sang một bên, mạng lưới liên quan chủ yếu là công việc khó khăn, và cạnh tranh cho các vị trí chất lượng cao sẽ luôn luôn được mạnh mẽ. Tiếp tục đọc để tìm hiểu thêm về việc bắt đầu hoặc mở rộng nghề nghiệp trong mạng và nhận các mẹo tìm việc có giá trị cũng áp dụng cho nhiều loại nghề nghiệp kỹ thuật khác.
Chức danh công việc trong mạng máy tính
Một số loại vị trí chuyên nghiệp tồn tại trong mạng máy tính, mỗi vị trí có mức lương khác nhau và tiềm năng nghề nghiệp lâu dài. Thật không may, chức danh công việc trong mạng, và trong Công nghệ thông tin (CNTT) nói chung, thường dẫn đến sự nhầm lẫn giữa người mới bắt đầu và folks kinh nghiệm như nhau. Các tiêu đề nhạt nhẽo, mơ hồ hoặc quá chói tai thường không mô tả các bài tập công việc thực tế của một người trong lĩnh vực này.
Các chức danh cơ bản mà người ta thấy cho mạng máy tính và các vị trí liên quan đến mạng bao gồm
- Quản trị viên mạng
- Kỹ sư mạng (Hệ thống)
- Kỹ thuật viên mạng (dịch vụ)
- Lập trình viên / nhà phân tích mạng
- Quản lý hệ thống mạng / thông tin
Quản trị viên mạng là gì?
Quản trị mạng cấu hình và quản lý các mạng cục bộ (LAN) và đôi khi cũng có mạng diện rộng (WAN) . Mô tả công việc cho quản trị viên có thể được chi tiết và đôi khi thậm chí hết sức đáng sợ! Hãy xem xét mô tả sau đây, mặc dù hư cấu, đại diện cho một bài đăng khá điển hình:
MẠNG QUẢN TRỊ MẠNG - HOBO COMPUTING
Ứng cử viên sẽ chịu trách nhiệm phân tích, cài đặt và cấu hình mạng công ty. Các hoạt động hàng ngày bao gồm giám sát hiệu suất mạng, khắc phục sự cố và duy trì bảo mật mạng. Các hoạt động khác bao gồm hỗ trợ khách hàng với hệ điều hành và bộ điều hợp mạng, định cấu hình bộ định tuyến, chuyển mạch và tường lửa và đánh giá các công cụ của bên thứ ba.
Không cần phải nói, một người đầu trong sự nghiệp của họ thường thiếu kinh nghiệm trong phần lớn các loại này. Hầu hết các nhà tuyển dụng không mong đợi các ứng cử viên có kiến thức chuyên sâu về tất cả các lĩnh vực được liệt kê trong bài đăng việc làm, do đó, một người nên không bị nản lòng bởi các mô tả công việc dài, sâu rộng mà họ chắc chắn sẽ gặp phải
So sánh Vai trò và Trách nhiệm giữa Công việc Mạng
Chức năng công việc của Kỹ sư mạng khác với chức năng của Quản trị viên mạng. Công ty A có thể sử dụng một tiêu đề trong khi Công ty B sử dụng tên kia để chỉ về cơ bản cùng một vị trí. Một số công ty thậm chí còn sử dụng hai danh hiệu thay thế cho nhau. Các công ty phân biệt giữa hai quy định thường xuyên là quản trị viên tập trung vào việc quản lý hàng ngày của mạng, trong khi các kỹ sư mạng tập trung chủ yếu vào nâng cấp hệ thống, đánh giá sản phẩm của nhà cung cấp, kiểm tra bảo mật, v.v.
Kỹ thuật viên mạng có xu hướng tập trung hơn vào việc thiết lập, xử lý sự cố và sửa chữa các sản phẩm phần cứng và phần mềm cụ thể. Dịch vụ kỹ thuật nói riêng thường phải đi đến các trang web khách hàng từ xa để thực hiện nâng cấp và hỗ trợ. Một lần nữa, một số công ty làm mờ ranh giới giữa các kỹ thuật viên và kỹ sư hoặc quản trị viên.
Network Programmer / Analysts thường viết các chương trình hoặc tập lệnh phần mềm hỗ trợ phân tích mạng, chẳng hạn như các tiện ích chẩn đoán hoặc giám sát. Họ cũng chuyên đánh giá các sản phẩm của bên thứ ba và tích hợp các công nghệ phần mềm mới vào một môi trường mạng hiện có hoặc để xây dựng một môi trường mới.
Người quản lý giám sát công việc của quản trị viên, kỹ sư, kỹ thuật viên và / hoặc lập trình viên. Các nhà quản lý mạng / hệ thống thông tin cũng tập trung vào việc cân nhắc chiến lược và lập kế hoạch dài hơn.
Mức lương cho vị trí mạng phụ thuộc vào nhiều yếu tố như tổ chức tuyển dụng, điều kiện thị trường địa phương, kinh nghiệm và trình độ kỹ năng của một người, v.v.
Đạt được trải nghiệm với mạng máy tính
Lời than phiền chung của người tìm việc, rằng "người sử dụng lao động chỉ thuê những người có kinh nghiệm, nhưng cách duy nhất để có được kinh nghiệm là được thuê" cũng áp dụng trong lĩnh vực mạng máy tính. Mặc dù có những tuyên bố lạc quan rằng người ta nghe thường xuyên về số lượng công việc có sẵn trong CNTT, việc hạ cánh một vị trí cấp nhập cảnh vẫn có thể chứng minh khó khăn và bực bội.
Một cách để đạt được kinh nghiệm mạng là theo đuổi một chương trình toàn thời gian hoặc thực tập bàn trợ giúp trong những tháng mùa hè, hoặc một công việc học bán thời gian tại trường. Một thực tập có thể không trả tiền tốt ban đầu, công việc có thể trở nên tương đối không quan tâm, và rất có khả năng một người sẽ không thể hoàn thành bất kỳ dự án quan trọng nào trong thời gian giới hạn ở đó. Tuy nhiên, yếu tố quan trọng nhất mà những công việc này mang lại là đào tạo và kinh nghiệm thực hành. Có được và làm tốt trong các công việc tạm thời này thể hiện sự cống hiến và sự quan tâm của các nhà tuyển dụng muốn xem.
Tự học trong mạng là một cách được đánh giá thấp để có được kinh nghiệm. Công việc thực hành có thể được chuyển thành các cuộc biểu tình hữu ích cho các nhà tuyển dụng tiềm năng. Một người có thể bắt đầu với một dự án lớp mà họ vừa hoàn thành, ví dụ, và mở rộng nó theo một cách nào đó. Hoặc họ có thể tạo các dự án cá nhân của riêng mình, ví dụ như thử nghiệm các công cụ quản trị mạng và tập lệnh. Mạng máy tính doanh nghiệp mang lại nhiều phức tạp hơn và một số công nghệ khác so với mạng gia đình, nhưng dành thời gian thiết lập và quản lý các loại mạng gia đình khác nhau cho bạn bè và gia đình là một sự khởi đầu.
Số lượng các công nghệ khác nhau liên quan đến mạng máy tính là lớn và có thể có vẻ áp đảo. Thay vì cố gắng nghiên cứu và nắm vững xu hướng mới nóng nhất hoặc danh sách các công cụ và ngôn ngữ giặt là, hãy tập trung vào các công nghệ cơ bản trước tiên. Công nghệ mốt nhất thời trong CNTT đến và đi một cách nhanh chóng. Xây dựng một nền tảng vững chắc trong các công nghệ cốt lõi của các mạng như TCP / IP cho phép mọi người dễ dàng tìm hiểu những chuyên ngành mới sau này.
Giáo dục và trải nghiệm
Nhiều tổ chức tìm kiếm các chuyên gia CNTT có bằng đại học bốn năm. Họ xem nó như là một chỉ số của cam kết với lĩnh vực này. Công nghệ mạng thay đổi rất nhanh, do đó người sử dụng lao động quan tâm cả về kiến thức hiện tại của một người và khả năng học hỏi và thích nghi cho tương lai của họ. Chứng chỉ mạng có thể giúp chứng minh cơ sở kiến thức cơ bản của một người, nhưng bằng đại học tốt nhất chứng minh khả năng học tập chung của một người.
Sự kết hợp của cả giáo dục và kinh nghiệm mạnh mẽ khiến mọi người tách biệt khỏi những người chỉ sở hữu một hoặc người khác.
Đại diện cho kỹ năng và khả năng của bạn
Một trong những kỹ năng bị bỏ qua nhất trong mạng máy tính là khả năng giải thích và trao đổi thông tin kỹ thuật với người khác. Cho dù bằng lời nói, qua email, hoặc bằng văn bản chính thức, các chuyên gia mạng lưới giao tiếp cũng tận hưởng một lợi thế đáng kể trong việc xây dựng sự nghiệp của họ.
Phỏng vấn việc làm là một nơi rõ ràng, nơi cần có kỹ năng giao tiếp tốt. Việc có thể thoải mái trò chuyện với mọi người về các chủ đề kỹ thuật có thể khó thực hiện, nhưng với việc thực hành một người có thể xử lý tốt các câu hỏi ngẫu hứng. Thực hành kỹ năng giao tiếp bằng cách ghé thăm các hội chợ việc làm địa phương và thảo luận về các môn học chuyên nghiệp với bạn bè.